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Est-ce que ma situation me permet d’avoir un aménagement de mon temps de travail ?
C'est dans l'actu !
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La réponse de notre expert : Maître Julie de la Fournière, avocate en droit social
La loi ne prévoit pas de réduction d’heure pour la salariée enceinte, mais certaines conventions collectives prévoient des réductions d’horaires. La salariée a le droit à des absences pour se rendre à ses examens médicaux obligatoires prévus par l’assurance maladie. Il s’agit du temps de travail effectif et ces visites n’entrainent aucune baisse de rémunération.