La crèche d’entreprise
C’est une crèche qui accueille les enfants du personnel d’une entreprise ou de plusieurs entreprises. Les enfants peuvent être gardés dans un espace qui leur est réservé au sein de l’entreprise ou alors dans une crèche privée avec laquelle ils ont un partenariat.
Les avantages
Les mêmes avantages que la crèche collective.
Si la crèche se trouve sur le lieu de travail, c’est bien pratique !
Les inconvénients
Les mêmes que pour la crèche collective.
Malheureusement, peu d’entreprises proposent ce service à leurs employés.
Comme pour la crèche collective ou privée, qui dit collectivité dit enfant malade plus souvent.
La halte-garderie
C’est un mode de garde ponctuel car tu ne peux pas laisser ton enfant toute la journée tous les jours. La halte-garderie est gérée soit par la collectivité, soit par une association ou encore une entreprise privée. L’inscription se fait soit auprès de la mairie soit auprès de la crèche directement. Le coût de ce mode de garde varie en fonction des revenus et tu peux déduire 50% des impôts.
Les avantages
Si tu ne travailles pas ou que tu travailles à temps partiel, cela te permet de laisser ton enfant quelques heures ou quelques journées entières.
Cela permet à ton enfant d’apprendre à vivre en communauté et il peut faire des activités de son âge.
Les inconvénients
Comme pour la crèche collective, il y a très souvent une longue liste d’attente.
Comme pour la crèche collective ou privée, qui dit collectivité dit enfant malade plus souvent.
Les horaires proposées ne te conviendront pas forcément.
L’assistante maternelle agréée
L’assistante maternelle va garder ton enfant à son domicile. Le nombre d’enfants qu’elle peut garder, dépend de son agrément (entre 1 et 4 en règle générale). Tu deviens alors son employeur et vous devez rédiger ensemble un contrat de travail en vous mettant d’accord en amont sur les modalités (heures de garde, vacances, repas…).
Les avantages
Ton enfant reste dans une « ambiance famille ».
Il est gardé en tout petit groupe.
Si ton enfant est malade (mais qu’il n’est pas contagieux), l’assistante maternelle peut l’accepter et lui administrer ses médicaments si besoin.
En te mettant d’accord dès le départ, tu peux trouver une assistante maternelle adaptée à tes horaires de travail.
Tu as un peu moins de risques que ton enfant soit souvent malade.
Les inconvénients
Le prix qui est plus élevé qu’en crèche collective même si tu as des aides de la CAF.
La paperasse que tu dois faire.
Quand elle est malade, tu dois te débrouiller toute seule.
Tu dois lui faire confiance parce que tu ne peux pas savoir comme se passe les journées puisqu’elle est seule avec les enfants.
La garde partagée
Il s’agit de 2 familles qui emploient la même assistante maternelle pour s’occuper des enfants au domicile de l’une ou l’autre des familles.
Les avantages
Les horaires sont convenues entre les 2 familles en amont.
Les mêmes avantages qu’une assistante maternelle agréée
Les inconvénients
Il faut trouver une famille ayant les mêmes besoins que vous.
Les mêmes inconvénients que l’assistante maternelle agréée.
Les grands-parents
Si ils vivent à proximité et que vous n’avez pas les moyens ou pas d’autre solution, vous pouvez faire appel aux grands-parents.