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En CDD, quel mode de garde choisir ?

« Je suis enceinte et je cherche un mode de garde pour mon bébé. Actuellement j’enchaîne les CDD (temps plein ou temps partiel) avec peu de période de chômage entre. Bien sûr je ne sais pas combien de temps je mettrais pour retrouver du travail après mon congé maternité ni si j’aurais du boulot régulièrement. Est-ce que des mamans sont dans la même situation ? Quel mode de garde avez vous trouvé ? Dès que je me renseigne j’ai l’impression d’être la seule dans cette situation… Merci d’avance. »

Malvina

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3 réponses

  1. Moi j’ai choisi une assistante maternelle elle me fait un petit contrat des 20h par semaine environ le temp que je trouve du travail

  2. bonjour. non, tu n’es pas la seule. Moi, j’ai quitté un CDI pour rejoindre mon compagnon. Je me suis retrouvée à la recherche d’un emploi , enceinte, puis très vite en arrêt maladie (pour la grossesse). J’ai donc enchainé avec un congés maternité, puis un congés parental de 6 mois. Auj, la petite a (bientôt) 9 mois. Je suis dans la même situation : me réinscrire pole emploi, recherche d’emploi, etc. J’ai tablé sur une crèche dès septembre à temps plein, car ne sachant pas comment je travaillerais, il me faut qq chose de stable.

  3. moi j’ai choisi nounou.2km de chez moi. J’était comme toi a signée de CDD en CDD avec des horaires changeant tout temps.JE suis Aide soignante.
    Aujourd’hui j’ai un CDI depuis 6 janvier 2014 et ma nounou malgré les contraintes de mon métier est bien arrangeante et ma fille l’adore et est bien chez elle.
    Mon mari étant agriculteur c’est compliqué d’associer nos 2 emplois du temps..
    Notre fille a 16 mois et l’assistante maternelle était ce qu’il nous fallait..

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